-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
- Портал службы поддержки Дневник.ру
- Сотрудникам
- Администраторам
- Как сменить директора?
Как сменить директора?
Директор
Сотрудник с правами на просмотр всех данных, касающихся учебной части проекта.
◉ Без дополнительных прав директор не имеет возможности вносить изменения в журналы и поурочные планы, КТП, расписание и список участников.
Основные права и возможности:
- доступ к просмотру страницы образовательной организации;
- доступ к просмотру страниц классов/групп;
- доступ к просмотру расписаний классов и учителей;
- доступ к просмотру всех журналов образовательной организации;
- доступ к просмотру всех КТП образовательной организации;
- доступ к просмотру следующих отчётов:
- Об организации;
- Успеваемость: Школа, Классы, Ученики;
- Посещаемость: Школа, Классы;
- Статистика оценок: Школа, Классы, Предметы;
- Средний балл: Ученики, Учителя, Предметы;
- Административные: Отмены и замены уроков, Учебная нагрузка;
- Статистика ведения ЭЖД: Школа, Классы, Учителя;
- Активность: Общая, Персональная.
- использование социальной части проекта.
Для назначения нового директора администратору организации необходимо:
- перейти в «Администрирование» и в блоке «Люди» нажать на пункт «Список людей»;
- воспользоваться строкой поиска и найти сотрудника, которому будут присвоены права;
- перейти в режим редактирования через иконку «карандаш» напротив ФИО сотрудника;
- на вкладке «Личные данные» в блоке «Должность/категория» поставить галочку «Руководящий работник» и из выпадающего списка выбрать «Директор»;
- внизу страницы нажать на кнопку «Сохранить».
Примечание: назначить категорию/должность пользователю могут только администраторы и редакторы с полным доступом к блоку «Люди».
Рекомендуем также ознакомиться со статьями на портале поддержки:
Категории пользователей в Системе - https://support.dnevnik.ru/94-95-104
Как сменить администратора? - https://support.dnevnik.ru/115