-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
keyboard_arrow_right keyboard_arrow_down
-
- Портал службы поддержки Дневник.ру
- Безопасность и НПА
- Безопасность данных и соглашения
- Переподписание соглашений: ВХОДЯЩИЙ метод
Переподписание соглашений: ВХОДЯЩИЙ метод
Данная статья описывает шаги переподписания соглашение через ЭДО, если в ЭДО Вашей организации доступна ТОЛЬКО подпись ВХОДЯЩИХ документов.
- Ознакомьтесь с блоком ОБЩЕЙ ИНФОРМАЦИИ.
- Ознакомьтесь с блоком ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫХ ВОПРОСОВ.
В образовательной организации доступна ТОЛЬКО подпись ВХОДЯЩИХ документов
Необходимо заполнить соглашение в формате .doc или .docx (используя, например, программу MS Word). PDF файлы не подходят!
Заполненное соглашение направить на адрес:
В письме приложите файл .doc или .docx и обязательно укажите:
- ИНН вашей организации;
- название вашего ЭДО;
- ID вашей организации в используемом ЭДО.
Эл.адрес agreement@company.dnevnik.ru принадлежит юридическому подразделению Дневник.ру, специалисты которого занимаются актуализацией соглашений. Файл пройдет проверку. При корректном заполнении соглашение будет направлено исходящим документом через ЭДО на подписание со стороны образовательной организации.
В случае, если в образовательной организации используется другой ЭДО (не СБИС), то отправка заполненного соглашения производится вместе с приглашением к обмену документами (роумингу).
Напоминаем, что образовательная организация также должна собрать согласия на обработку персональных данных со всех пользователей региональной информационной системы в сфере образования, что является обязательным условием соблюдения Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ.
Актуальные формы согласий возможно запросить через службу технической поддержки Дневник.ру.